تطبيق الموظفين
هايفرس مبني كمنتج واحد لا كحزمة. الهوية نفسها والصلاحيات نفسها والبيانات نفسها تسري في كل الوحدات أدناه — على الويب وiOS وأندرويد.
01لوحة المعلومات
تختار الشركة العناصر الظاهرة ويعيد الموظفون ترتيبها. تنبيهات، شريط تسجيل الحضور، حضور اليوم، المنضمّون الجدد، لمحة المنظّم، خريطة النشاط، حالة القوى العاملة، تقويم الفعاليات، رصيد الإجازات، الأخبار المميزة، وقائمة التهيئة — كلّها نوافذ حيّة على يومك.
02الخط الزمني والمستعمرات
خط واحد للشركة، ومستعمرات للفرق والأقسام والمشاريع والمواضيع. المنشورات نصوص وألبومات صور ووسائط واستطلاعات (بما فيها استطلاعات الصور) وفعاليات ووظائف ومشاركات. أشر إلى الزملاء، حدّد أولوية، ترجم منشوراً، وأكّد حضور فعالية.
Poll · Design colony
Where should the Q3 offsite be?
48 votes · Ends tomorrow
03الدردشة
غرف فردية وجماعية مع مؤشر الكتابة وحالة الاتصال وحالات الإرسال والتسليم والقراءة. أرسل صوراً من الكاميرا أو المعرض، شارك ملفات، احذف لنفسك أو للجميع، وانسخ محادثاتك احتياطياً.
Design Team
Dana is typing…
04السجل اليومي والمنظّم
سجّل حضورك لكل مشروع — بما فيها مشاريع العملاء — ودوّن الوقت بخطوات من 15 دقيقة حتى 12 ساعة لكل إدخال. أضف أنشطة مع رابط Jira أو Figma وملاحظة. راجع أي يوم في تقويم شهري، صدّره، ودع التحليلات تحوّله إلى ساعات لكل مشروع ومهارة.
05الطلبات والإجازات
الإجازة والعمل عن بُعد وإجازة اليوم نفسه وطلبات الوثائق (رسائل التأمين والعمل والتوصية وشهادات التدريب) تمرّ عبر نماذج ديناميكية تضبطها شركتك. احفظ مسودة، أرسل، تابع الحالة. يحصل المعتمدون على قائمة مصفّاة ويمكنهم الاعتماد أو الرفض أو إعادة الإسناد أو تحديث الحالة.
06التقييمات ومؤشرات الأداء
قوالب مؤشرات حسب الدور — مطوّر مبتدئ/متوسط، ضمان الجودة، محلل أعمال، وقوالبك الخاصة — بفئات مثل أخلاقيات العمل والتواصل والسلوك والذكاء العاطفي والعمل الجماعي والحضور وتمكين الآخرين. كل مؤشر يُقيَّم من 100 مع تعليق ووزن. تذكيرات تلقائية تتابع التقييمات المعلّقة.
Omar Saleh
UI/UX Designer · Mid Dev template · Quarterly
89
weighted / 100
07الدليل
ابحث بالاسم أو الوظيفة أو المهارة أو الهواية. اعرف من في إجازة أو عن بُعد اليوم وقريباً، ومن انضم حديثاً، والزملاء المجمَّعين حسب الاهتمامات المشتركة. مرشّحات متقدّمة تشمل التعليم والوظيفة والأقدمية والموقع والفريق والمدير المباشر والخبرة والمهارات والحقول الشخصية.
08المكتبة
تصفّح الخلايا (المجلدات) حسب القسم أو الشخص، ثبّت ما تستخدمه، وابحث في كل شيء. افتح مستندات Google وMicrosoft وملفات zip وملفات الأقراص السحابية. أنشئ خلية عبر معالج من أربع خطوات وحدّد الرؤية: عام، مستعمرة، أعضاء محدّدون أو أنت فقط.
09الملف الشخصي
المعلومات الأساسية والتعليم والعمل والمهارات والتفاصيل الشخصية والنبذة وأقرب الأقارب — كل قسم قابل للتعديل، وكل تغيير يمرّ عبر اعتماد إن طلبت شركتك ذلك. اطّلع على مشاريعك وتقييماتك ووظائفك المقدَّم لها ومنشوراتك، وأعد تعيين كلمة المرور وشارك بطاقة أعمالك.
10جدار التقدير
أرسل رسائل شكر وشارات قيم — الجودة والمسؤولية وروح الفريق والابتكار وحل المشكلات والنزاهة — إلى زميل. تبويبا المستلَم والمرسَل، إعجابات وتعليقات على كل تقدير، ومواسم تجمع كل شيء.
11الوظائف الشاغرة
تظهر الفرص على الجدار وفي منطقة الوظائف العامة. يقدّم الموظفون عبر نموذج ديناميكي أو يرشّحون صديقاً أو يشاركون الفرصة. تظهر الطلبات تحت «الوظائف المقدَّم لها» في الملف الشخصي.
Human Resources
Company · Job vacancy
Internal opening
Design Team · Hybrid or remote · Full-time
12الإشعارات والدعوات والإعدادات
إشعارات بمرشّحات نوع وتعليم الكل كمقروء. دعوة الزملاء بالبريد أو برسالة قابلة للمشاركة، ودعوات الضيوف. تسجيل الدخول البيومتري ومزامنة التقويم وتفضيلات الإشعارات وإعادة الجولة التعريفية والتواصل وحذف الحساب — كلها في الإعدادات.
أخبرنا عن فريقك وسنجهّز لك جولة تعريفية مخصّصة.